求人に新規出店のため、正社員で宅建主任者の募集がありました

未経験というは、主任者登録、主任者証交付をうけていないというですね？合格しただけでは、資格はつかえません 子供にも手がかかりません 面接する人も人間ですから、会社の条件に一応満たしていたとしても、面接官にとって良くなかったでは？（ごめんなさい）面接を受ける人は一人ではないと思うので、企業は、若いを優先して採用するというもあると思います

私だって、出ましたが、若いからと言って許されませんでしたよ』と言うと、『私は所長に頼まれて、お手伝いしてるだけだから』と言います 質問者様が考えた曖昧だったがため…の問題のようですね

コールセンターでの仕事は慣れないうちは固く、お客様を怒らせてしまうもあり、この仕事向いてないだ、って思ったですが、ここで簡単に辞めてしまったらできないだろう、と自分を叱咤し、頑張って続けている内にガチガチに緊張するもなくなり、笑顔で電話できるようになりました あくまでも個人的な意見なので、参考になればと思い回答させていただきます